秒速赛车平台

交流互动 在线访谈 正文
工资不拖欠 农民工过好年

临近年关,农民工工资拖欠问题再一次受到社会的关注,为此,我们采访了郑州市金水区劳动监察大队的执法人员,为农民工朋友答疑解惑!

主持人:农民工工资权益保障问题是备受社会各界关注的,金水区劳动监察大队在治理欠薪问题方面采取了哪些措施?请问治理的效果怎么样?

劳动监察大队执法人员:金水区劳动监察大队针对当前复杂多变的用工环境和日益复杂的维权需求,更新监管方式,完善执法机制,提升服务水平,采取有效措施,加大欠薪案件处置力度,切实保障劳动者合法权益。

一是加强预警防范。为保障职工特别是农民工按时足额领取工资,防止年底聚集欠薪问题,金水区劳动监察大队进一步完善企业工资支付监控机制和欠薪预警系统。坚持加强动态监控,执行工资支付情况周秒速赛车平台、月秒速赛车平台制度,及时查处存在严峻欠薪行为的用人单位。

二是着力主动监察。金水区劳动监察大队强化对企业工资支付行为的日常监管和执法检查。近一年来,通过“双随机”日常巡查帮助企业排忧解难。

三是加大查处力度。在突出动态监控,重点防范基础之上,劳动监察大队从严查处拖欠工资违法行为,尤其从严打击恶意欠薪、严峻失信行为。

通过以上措施,有力维护了劳动者的合法权益。

主持人:临近年关,根据以往的情况,节前这段时间很容易发生欠薪的问题。请问你们有什么特别行动吗?

劳动监察大队执法人员:年末岁尾,为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会和谐稳定,金水区保障农民工工资支付工作领导小组决定,从2019年11月15日至2020年春节前,在全区组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。

此次行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点,突出政府投资工程项目和国企项目,易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业,以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。

其主要内容包括:一是用人单位按时足额支付农民工工资情况;二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况;三是工程建设领域落实农民工实名制治理、农民工工资专用账户,银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况;四是依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动酬劳犯罪情况;五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况。

主持人:每年年底的农民工工资问题,有没有可能建立一种长效机制,如果建立的话,又有什么样的措施?

劳动监察大队执法人员:早在2016年6月29日郑州市人力资源和社会保障局就印发了关于建立综合执法维权长效机制的意见。

综合运用行政执法和调解仲裁手段,建立健全劳动关系矛盾联调联处工作机制,整合执法维权资源,优化执法维权程序,提高行政效能,降低执法风险;以及时化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系为总目标,建立行政执法、争议调解仲裁、行政复议、行政诉讼有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制,推动形成权责一致、规范有序、相互协调、运行高效的维权保障格局。

有效措施包括:集中受理窗口,畅通维权渠道;明确工作职责,发挥各方职能优势;规范业务流程,提升执法维权服务效能;建立会商制度,形成协调联动的维权执法格局;加强组织领导,强化责任落实。

主持人:过年前如果农民工工资被拖欠,第一时间应该联系哪一个部门?有联系举报电话吗?

劳动监察大队执法人员:遇到工资拖欠问题应联系人力资源社会保障部门。按照区域划分,每个区都有劳动保障监察大队,大家可以电话咨询或投诉举报。

郑州市劳动保障监察支队: 67439828

金水区劳动监察大队:63829975

中原区劳动保障监察大队:67003277

二七区劳动保障监察大队:68700679

惠济区劳动保障监察大队:63639806

管城区劳动保障监察大队:66353974,等等。

主持人:听说去年拖欠农民工工资“黑名单”制度开始实行,哪些情形符合“黑名单”的规定呢?

劳动监察大队执法人员:用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

(一)克扣、无故拖欠农民工工资酬劳,数额达到人民法院认定拒不支付劳动酬劳犯罪数额标准的;

(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严峻不良社会影响的;

(三)拖欠农民工工资后,符合《人力资源和社会保障部 公安部最高人民法院最高人民检察院关于加强涉嫌拒不支付劳动酬劳犯罪案件查处衔接工作的通知》(人社部发【2014】100号)文件关于“以逃匿方法躲避支付劳动者的劳动酬劳”情形的;

(四)因未按合同约定及时划拨工程款或违法发包、转包、分包给不具备用工主体资格的单位和个人,造成农民工工资被拖欠,且拒不履行《秒速赛车平台办公厅关于印发全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见的通知》(郑政办文【2016】94号)文件规定的清偿欠薪责任的;

(五)拖欠农民工工资后,无理抗拒、阻止劳动保障监察或拒不履行人力资源社会保障行政部门行政处罚(处理)决定的;

(六)应当列入“黑名单”的其他违法行为。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。


打印此文 关闭窗口
友情链接:快乐十分  快乐十分  快乐十分